求助，假设我来自苏家屯地区，请指点一下法定假日有哪些

从法律角度看，法定假日问题在不同情况下的处理方式如下：
1. 若单位未安排法定假日休息，可先与单位沟通，要求补休或支付加班费。
2. 沟通无果时，可向当地劳动监察部门投诉，并提供加班证据，要求单位改正并支付加班费。
3. 若劳动监察部门处理不满意，可申请劳动仲裁，提交相关证据，由仲裁机构裁决。
4. 对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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法定假日问题的常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若协商无果，可先向劳动监察投诉，必要时再申请仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。
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法定假日包括元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋和国庆。从法律角度看，这些假日是劳动者休息权的重要保障，用人单位应依法安排休假。若单位长期不安排法定假日休息，问题就严重了，应及时寻求法律援助。