律师你好，假如人在肥东，请教，有两个年龄记录在档案中，退休时应以哪个年龄为准？

人在肥东，档案中存在两个年龄记录，退休时应以最早记录的年龄为准。
人在肥东，若档案中存在两个年龄记录，退休时应以最早记录的年龄为准。

如果档案中最早记录的出生日期为真实有效的信息，则应以此年龄作为认定退休年龄的依据，以避免因后期更改或误录导致年龄不一致的争议。

如果档案中最早记录的年龄存在明显错误或有合法变更记录（如公安机关出具的年龄更正证明），则可以依据更正后的年龄作为退休年龄的认定标准。

如果身份证、户口本与档案记录不一致，仍应优先依据档案中最早记录的年龄进行认定，但需结合其他合法证据进行综合判断。
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人在肥东，档案中存在两个年龄记录，应依据《中华人民共和国居民身份证法》及国家人社部相关规定进行认定。
根据《中华人民共和国居民身份证法》第三条规定，公民身份信息包括出生日期，且应以居民身份证和户口簿登记的内容为准。但在退休年龄认定中，人力资源和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）明确指出，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与本人档案相结合的办法，当两者不一致时，以本人档案中最早记载的出生时间为准。

因此，人在肥东，若档案中存在两个年龄记录，应优先参考最早记录的出生日期作为退休年龄计算依据。该规定旨在防止人为更改身份证信息以提前或延迟退休，确保退休制度的公平性和统一性。只有在档案记录存在明显错误或有权威机关出具的更正证明的情况下，才可以考虑以其他记录为准。
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人在肥东，若档案中存在两个年龄记录，建议采取以下实用行动以确保退休年龄正确认定。
1、核实个人档案：前往档案管理单位（如人社局、人才中心或原单位）调取个人人事档案，查看最早记录的出生日期，确认是否存在两个年龄记录的情况。
2、准备身份证明材料：收集并核对身份证、户口本、出生证明等材料，确保信息一致，并与档案中的最早记录进行比对。
3、咨询当地人社部门：携带相关材料前往肥东县人力资源和社会保障局或社保经办机构，申请退休年龄认定，获取官方意见。
4、如存在争议，申请行政复议或提起诉讼：若社保部门认定的退休年龄与自身认知不符，可依法申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，维护自身权益。

选择解决方案时，应重点考虑档案的完整性、材料的合法性以及与官方政策的契合度，以提高退休认定的通过率。如有疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获取个性化法律建议。
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人在肥东，若档案中存在两个年龄记录，可能会面临以下法律风险。
1、退休年龄认定错误导致养老金领取延迟：例如，档案中最早记录的出生日期为1965年，而身份证为1966年，若以身份证为准提前退休，社保部门在审核中发现档案记录不一致，可能会驳回退休申请，造成养老金领取时间推迟。
2、档案记录被认定为伪造或篡改：例如，有人为提前退休，擅自更改档案中的出生日期，后被社保部门发现，不仅不能提前退休，还可能面临行政处罚或刑事责任追究。

这些风险提醒我们，在面对档案年龄不一致的问题时，必须依法依规处理，避免因小失大，影响退休权益。
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