事业单位退休中人补发工资何时到位我是通城县退体教师。?

具体操作：
1. 与单位沟通：首先，向单位人事部门了解补发工资的具体政策、标准及发放时间。如单位未能给出明确答复，可要求提供相关政策文件或向上级部门反映情况。
2. 向相关部门咨询：若单位沟通无果，可向当地人社局或教育部门咨询，了解补发工资的最新进展及官方答复。同时，可要求相关部门提供书面答复或政策依据。
3. 申请劳动仲裁或提起行政诉讼：若沟通及相关部门咨询均无果，且补发工资长时间未到位，可考虑申请劳动仲裁或提起行政诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，应收集相关证据，如工资条、政策文件等，以证明自身权益受到侵害。在仲裁或诉讼过程中，应遵守法律程序，积极配合调查，争取早日解决争议。
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处理方式：
从法律角度看，处理事业单位退休中人补发工资问题的方式主要有以下几种：一是与单位人事部门沟通，了解补发工资的具体进度；二是向当地人社局或教育部门咨询，获取官方答复；三是若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，通过法律途径解决争议。
选择建议：建议先尝试与单位及相关部门沟通，了解具体情况。若沟通无果，再考虑申请劳动仲裁或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
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事业单位退休中人补发工资到位时间需视具体情况而定。
分析：补发工资的到位时间通常取决于地方财政状况、政策执行效率及单位操作流程。作为通城县退休教师，您应关注当地人社局或教育部门的最新通知，了解补发工资的具体安排。若长时间未收到补发工资，可能涉及政策执行不力或资金调配问题。
提醒：若超过合理期限仍未收到补发工资，且单位或相关部门无明确答复，表明问题可能比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助，通过合法途径维护自身权益。