单位侵占罪如何追究赔偿

单位无法构成侵占罪，侵占罪主体仅限于自然人。单位人员侵占单位财物，涉嫌职务侵占罪。
1.被侵害单位追究赔偿，第一步是收集证据，像财物相关凭证、业务记录、证人证言等，以此证实人员的侵占行为及损失金额。
2.接着可与侵权人协商赔偿，要求其返还财物或赔偿损失。
3.若协商不成，单位向公安机关报案，通过刑事诉讼程序，由法院判决责令退赔。
4.若无法全部追回损失，单位可通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求侵权人赔偿剩余经济损失，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）单位不能构成侵占罪，侵占罪主体限定为自然人。若单位人员侵占单位财物，涉嫌职务侵占罪。
（2）被侵害单位追究赔偿时，第一步要收集证据，包括财物相关凭证、业务记录、证人证言等，以此证实人员的侵占行为和损失金额。
（3）之后可先尝试与侵权人协商赔偿，要求其返还侵占财物或赔偿相应损失。
（4）若协商无果，单位可向公安机关报案，通过刑事诉讼程序，由法院判决责令退赔。
（5）若不能全部追回损失，单位还能通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求侵权人赔偿剩余经济损失。

提醒：单位在收集证据时要确保其真实性和合法性，在各个环节遇到复杂问题时，建议咨询专业法律人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）收集证据：单位需积极收集财物相关凭证、业务记录、证人证言等，以此证实人员侵占行为和损失金额，为后续追究赔偿提供事实支撑。
（二）协商赔偿：尝试与侵权人就赔偿事宜进行沟通，要求其返还侵占的财物或赔偿对应损失，和平解决问题。
（三）刑事报案：若协商无果，单位可向公安机关报案，借助刑事诉讼程序，让法院判决责令侵权人退赔。
（四）民事诉讼：若经刑事程序无法全部追回损失，单位可通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求侵权人赔偿剩余经济损失。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.单位无法构成侵占罪，侵占罪主体只能是自然人。若单位人员侵占单位财物，涉嫌职务侵占罪。

2.被侵害单位追究赔偿：先收集财物凭证、业务记录、证人证言等证据，确定侵占行为和损失金额。

3.与侵权人协商，要求返还财物或赔偿损失。协商不成，向公安机关报案，经刑事诉讼，由法院判决退赔。

4.若损失未全部追回，单位可通过附带民事诉讼或单独起诉，要求赔偿剩余损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
单位不能构成侵占罪，单位人员侵占单位财物涉嫌职务侵占罪，被侵害单位可按收集证据、协商赔偿、报案、诉讼等步骤追究赔偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，侵占罪的主体明确规定为自然人，单位不在此列。当单位人员实施侵占单位财物行为时，符合职务侵占罪的构成要件。被侵害单位为维护自身权益，可按一定步骤追究赔偿。第一步收集证据，像财物的相关凭证、业务记录、证人证言等，能证实人员的侵占行为及损失金额，这是后续维权的基础。第二步可先与侵权人协商，要求其返还财物或赔偿损失。若协商不成，单位可向公安机关报案，通过刑事诉讼程序，由法院判决责令退赔。若仍无法全部追回损失，单位还能通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求侵权人赔偿剩余经济损失。若您在处理此类问题时遇到疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。