单位用抓阄的方式调岗，我不同意，最坏的结果

不会，仅因不同意抓阄调岗一般不会被开除。

依据《劳动法》，开除是用人单位对具有严重违规行为的职工采取的最高行政处分。单位仅以你不同意抓阄调岗为由开除你，不符合《劳动法》规定的开除情形。若单位强行开除，可能涉及违法解除劳动合同，你可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意调岗不一定被开除。

1. 若单位以此为由开除你，属于违法解除劳动合同，你可申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。
2. 若单位未开除你，但强制调岗，且新岗位待遇降低或工作环境恶化，你可拒绝并继续在原岗位工作。
3. 若单位以你不服从管理为由解雇你，你同样可申请劳动仲裁，主张单位赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式包括：与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。

你应先尝试与单位沟通，表达不同意调岗的立场和原因。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉单位的不当行为。若单位仍强行开除，你可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。